" La inestabilidad per se es la clave. No solo estoy totalmente de acuerdo, sino que también pienso en la «variedad exuberante» como «cultura corporativa», o incluso como «cultura de departamentos», creo que es la clave para el crecimiento orgánico, el éxito, y para atraer y retener talentos vigorosos e inquietos, interesados en crear valor. "

― Tom Peters , The Little Big Things: 163 Ways to Pursue EXCELLENCE