QUOTE : Wirtschaftlich gesehen ist es vorteilhafter, das wenige an notwendiger Arbeit auf wenige Leute zu konzentrieren, denen man dann das Gefühl vermittelt, sie seien eine privilegierte Elite, die ihre Privilegien ihrem Eifer verdanken, der sie von den »Verlierern« unterscheidet. Nichts hinderte, technische gesehen, die Firma daran, die Arbeit auf eine viel größere Anzahl von Menschen mit je nur zwanzig Arbeitsstunden zu verteilen. Aber diese Menschen hätten dann nicht mehr die »richtige« Einstellung zur Arbeit: Sie würden sich nicht als als kleine Unternehmer verstehen, die ihr Wissenskapital verwerten.