QUOTE : La integración tecnológica Las áreas de Talento Humano deben hacer comprender a su personal que la tecnología no sustituye a las personas, mejora los procesos en los que siguen trabajando. Lo que se espera de ellas es que se adapten a la nueva cultura digital. Es decir, los profesionales deben entender la transformación digital como una oportunidad, no como una amenaza. Es responsabilidad de RRHH convencerlos de esta realidad.