" Cele trei componente stabile ale muncii lor: performanta, invatarea si bucuria. [...] Cele trei componente ale muncii sunt interdependente. Daca, in stradania de a avea performanta, componenta de invatare este ignorata, performanta va scadea inevitabil sau se va opri la un anumit nivel. La fel, daca bucuria lipseste din ecuatia muncii, atat invatarea, cat si eprformanta vor avea de suferit. "

― W. Timothy Gallwey , The Inner Game of Stress: Outsmart Life's Challenges and Fulfill Your Potential